Mathieu Laferrière

Archive pour la catégorie ‘LinkedIn’

Petite nouveauté relativement récente et somme toute très anodine.  LinkedIn nous envoyait déjà un message lorsque nous nous connections à une autre personne.  Maintenant, nous avons droit à plus d’informations rassemblées automatiquement par la plate-forme.  Voici un aperçu du courriel que j’ai reçu, intitulé: Découvrez les relations de —, son expérience et plus encore…

Message LinkedIn nouvelle connexion

L’idée derrière cela est probablement d’inciter les gens à se connecter davantage ou à creuser pour en savoir plus sur les autres.  Ça peut être utile lorsque nous rajoutons des personnes que nous connaissons moins, une tendance assez forte présentement.  Pour ma part, j’aime bien cet aperçu, particulièrement la section Entreprises.

J’en profite pour mentionner à quel point une photo est importante.  Remarquez par vous-même.

LinkedIn a récemment mis à jour le look des groupes.  On constate rapidement que la visibilité des différents éléments est à l’honneur : informations, contributeurs, intérêt des membres, …  En agissant ainsi, je trouve que LinkedIn nous permet d’en faire plus.  La mise en page suggérée organise l’information et c’est tant mieux.  À partir de leur site LinkedIn Learning Center, voici une traduction libre de ce que les groupes LinkedIn vous permettent de faire:

• Découvrir rapidement les discussions les plus populaires dans vos groupes professionnels
• Avoir un impact direct sur les discussions les plus importantes en cliquant sur J’aime ou en commentant les discussions
• Suivre les gens les plus influents dans vos groupes en visualisant le Classement des meilleurs influenceurs cette semaine
• Voir à la fois les discussions générées par les membres et les nouvelles en un seul endroit
• Parcourir facilement les trois derniers commentaires dans une discussion
• Trouver les discussions les plus intéressantes en regardant qui a aimé la discussion et combien de gens ont commenté

Encore une fois, je tiens à vous rappeler que plus de visibilité est un couteau à double tranchant.  Si vos contributions sont pertinentes et de qualité, c’est parfait.  Sinon, et bien ça dépendra de la perception des gens.  Peu importe la situation, vous comprendrez que la qualité de votre photo est importante.  Elle est maintenant omniprésente.

Je vous laisse sur les images suivantes qui illustrent ces changements.

Exemple de discussions les plus commentées dans un groupe LinkedIn

Exemple d'une discussion affichée dans le carroussel

Exemple du classement des meilleurs influenceurs dans un groupe LinkedIn

Et oui, déjà le quatrième article de la série JeMeMoiEtVous.  Nous voici donc en mai!  Les changements débutés en mars commencent à porter fruit.  Ça me permet de renouer avec vous.  L’été s’annonce assez tranquille alors que l’automne s’annonce très chargé en conférence et formation.  D’ici là, je poursuis mes efforts.  Voici mon résumé des articles écrits en avril:

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Simon Hénault Interfrench avril 2010

J’ai été faire un tour hier (27 avril 2010) au 6@9 organisé par InterFrench Québec aux locaux de SupInfo à Montréal.  Intitulé « Ce que le Web2.0 peut changer dans vos activités professionnelles », l’événement était divisé en 2 parties.  Simon Hénault, spécialiste LinkedIn et féroce compétiteur , a présenté « Pourquoi utiliser LinkedIn pour dynamiser votre développement d’affaires » alors que Tarik Lebtahi a présenté « Aperçu de l’environnement de travail de demain – SwYm de Dassault Systèmes« .  J’estime qu’il y avait plus d’une trentaine de personnes présentes.

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Le 22 21 avril 2010 (c’est-à-dire hier) avait lieu le WEB2BIZ.  Comme prévu, nous avons parlé de LinkedIn.  Plusieurs questions intéressantes ont été posées et plusieurs discussions pertinentes ont pris naissance.   Nous avons convenu de continuer la discussion sur le groupe LinkedIn.  J’ai également mentionné que j’écrirais un billet réunissant différents articles et blogues en français sur LinkedIn, incluant également mon blogue auquel j’ai fait référence

Alors les voici en rafale.  Les titres seront en mesure de vous indiquer le contenu.  Si certains veulent m’en proposer d’autres, n’hésitez pas.  Je les regroupe ici par catégories (qui pourraient éventuellement changer – suggestions ?):

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LinkedIn vient tout juste (13 avril 2010) d’ajouter un compte premium pour les chercheurs d’emploi.  On peut lire sur Finding your dream job just got easier les avantages de ce nouveau compte payant :

• être en haut de la liste des recruteurs en tant que « Featured Applicant » lorsque vous postulez un emploi sur LinkedIn
• envoyer des messages InMail personnalisés directement aux recruteurs, même ceux en dehors de votre réseau
• sauvegarder des profils, ajouter des notes et faire le suivi des contacts via le « Profile Organizer »

Pour obtenir ce compte Premium (Job Seaker Account), vous devrez débourser environ 20$ à 50$ américains par mois.

Je vous laisse lire la suite et visionner l’aperçu (MAJ – l’aperçu a été supprimé).

Merci à Nicolas Roberge pour avoir tweeté cette nouvelle.

Une fois inscrit sur LinkedIn, plusieurs nouveaux utilisateurs restent sur leurs gardes.  Ils évitent d’utiliser le plein potentiel de cette plate-forme, car plusieurs questions sans réponse restent à leur esprit et les paralysent en quelque sorte.  C’est un sujet qui revient assez souvent lors de mes formations sur LinkedIn.  Il est maintenant temps d’y consacrer quelques instants.

Voici donc quelques éléments dont il faut tenir compte pour configurer sa visibilité sur LinkedIn et ainsi profiter pleinement de ce réseau social professionnel.  Je vous invite à rester ouvert et à oser quand même un minimum de visibilité si vous désirez atteindre vos objectifs.

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Vous pourrez le lire un peu partout, la majorité des gens inscrits sur LinkedIn sont passifs.  Une fois le profil rempli – et pas toujours de la façon la plus optimale – les gens ne savent pas quoi faire.  Je leur dis de faire briller leur étoile.  Cela peut sonner drôle, mais c’est une belle façon de voir la chose.  Et LinkedIn est tout désigné pour le faire.

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Voilà, c’est fait.  Je donne du coaching privé et des formations LinkedIn pour néophytes depuis quasiment 2 ans et plusieurs personnes me demandaient un livre pour garder à portée de main.  Pour ma part, je trouve que le blogue peut être plus intéressant, mais probablement qu’un mix des 2 l’est tout autant.  J’ai donc concocté ce livre – ou manuel, comme vous voulez – d’une cinquantaine de pages intitulé… LinkedIn pour néophytes.  Je crois qu’il s’agit du seul livre en français, mais je peux me tromper.

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Ce n’est pas une annonce de malheur que je fais ici.  Il s’agit de la suite logique de Les tweets ne sont pas tous bienvenus dans LinkedIn.  J’y parlais de la possibilité de diffuser tous vos tweets dans LinkedIn et des conséquences négatives de le faire.  Et bien c’est pire que je le pensais.  Je viens de m’apercevoir qu’on peut cacher un utilisateur dans les Nouvelles du réseau.  En d’autres mots, ça veut dire que vos tweets dans LinkedIn pourraient vous rendre invisibles.  Je m’explique.

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