Mathieu Laferrière

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LinkedIn a récemment mis à jour le look des groupes.  On constate rapidement que la visibilité des différents éléments est à l’honneur : informations, contributeurs, intérêt des membres, …  En agissant ainsi, je trouve que LinkedIn nous permet d’en faire plus.  La mise en page suggérée organise l’information et c’est tant mieux.  À partir de leur site LinkedIn Learning Center, voici une traduction libre de ce que les groupes LinkedIn vous permettent de faire:

• Découvrir rapidement les discussions les plus populaires dans vos groupes professionnels
• Avoir un impact direct sur les discussions les plus importantes en cliquant sur J’aime ou en commentant les discussions
• Suivre les gens les plus influents dans vos groupes en visualisant le Classement des meilleurs influenceurs cette semaine
• Voir à la fois les discussions générées par les membres et les nouvelles en un seul endroit
• Parcourir facilement les trois derniers commentaires dans une discussion
• Trouver les discussions les plus intéressantes en regardant qui a aimé la discussion et combien de gens ont commenté

Encore une fois, je tiens à vous rappeler que plus de visibilité est un couteau à double tranchant.  Si vos contributions sont pertinentes et de qualité, c’est parfait.  Sinon, et bien ça dépendra de la perception des gens.  Peu importe la situation, vous comprendrez que la qualité de votre photo est importante.  Elle est maintenant omniprésente.

Je vous laisse sur les images suivantes qui illustrent ces changements.

Exemple de discussions les plus commentées dans un groupe LinkedIn

Exemple d'une discussion affichée dans le carroussel

Exemple du classement des meilleurs influenceurs dans un groupe LinkedIn

Le 22 21 avril 2010 (c’est-à-dire hier) avait lieu le WEB2BIZ.  Comme prévu, nous avons parlé de LinkedIn.  Plusieurs questions intéressantes ont été posées et plusieurs discussions pertinentes ont pris naissance.   Nous avons convenu de continuer la discussion sur le groupe LinkedIn.  J’ai également mentionné que j’écrirais un billet réunissant différents articles et blogues en français sur LinkedIn, incluant également mon blogue auquel j’ai fait référence

Alors les voici en rafale.  Les titres seront en mesure de vous indiquer le contenu.  Si certains veulent m’en proposer d’autres, n’hésitez pas.  Je les regroupe ici par catégories (qui pourraient éventuellement changer – suggestions ?):

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LinkedIn vient tout juste (13 avril 2010) d’ajouter un compte premium pour les chercheurs d’emploi.  On peut lire sur Finding your dream job just got easier les avantages de ce nouveau compte payant :

• être en haut de la liste des recruteurs en tant que « Featured Applicant » lorsque vous postulez un emploi sur LinkedIn
• envoyer des messages InMail personnalisés directement aux recruteurs, même ceux en dehors de votre réseau
• sauvegarder des profils, ajouter des notes et faire le suivi des contacts via le « Profile Organizer »

Pour obtenir ce compte Premium (Job Seaker Account), vous devrez débourser environ 20$ à 50$ américains par mois.

Je vous laisse lire la suite et visionner l’aperçu (MAJ – l’aperçu a été supprimé).

Merci à Nicolas Roberge pour avoir tweeté cette nouvelle.

Vous pourrez le lire un peu partout, la majorité des gens inscrits sur LinkedIn sont passifs.  Une fois le profil rempli – et pas toujours de la façon la plus optimale – les gens ne savent pas quoi faire.  Je leur dis de faire briller leur étoile.  Cela peut sonner drôle, mais c’est une belle façon de voir la chose.  Et LinkedIn est tout désigné pour le faire.

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Ce n’est pas une annonce de malheur que je fais ici.  Il s’agit de la suite logique de Les tweets ne sont pas tous bienvenus dans LinkedIn.  J’y parlais de la possibilité de diffuser tous vos tweets dans LinkedIn et des conséquences négatives de le faire.  Et bien c’est pire que je le pensais.  Je viens de m’apercevoir qu’on peut cacher un utilisateur dans les Nouvelles du réseau.  En d’autres mots, ça veut dire que vos tweets dans LinkedIn pourraient vous rendre invisibles.  Je m’explique.

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